La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s'est imposée comme un enjeu majeur pour les entreprises d'aujourd'hui. Selon une étude de McKinsey, 83% des dirigeants d'entreprise estiment que la RSE est essentielle à leur stratégie globale. C'est un domaine qui englobe des aspects divers comme les pratiques de travail équitables, l'approvisionnement durable, et surtout, l'impact environnemental. Pourtant, malgré la conscience croissante de son importance, la mise en œuvre concrète de la RSE reste un défi pour de nombreuses entreprises. Parmi les leviers d'action, la mobilité durable se révèle particulièrement pertinente et efficace.
Qu'est-ce que la mobilité durable ?
La mobilité durable se réfère à l'adoption de modes de transport qui minimisent l'impact environnemental et favorisent le bien-être social. Cela englobe une variété de pratiques, allant des trajets domicile-travail en vélo ou à pied aux solutions de covoiturage, en passant par l'usage de véhicules électriques ou l'incitation à l'utilisation des transports en commun. Mais plus que des pratiques individuelles, c'est l'adoption d'une politique de mobilité globale par l'entreprise qui peut générer un impact majeur.
Comment la mobilité durable renforce la RSE
La mobilité durable est un pilier essentiel de la RSE pour de multiples raisons. Au niveau environnemental, les déplacements liés au travail représentent une part significative des émissions de gaz à effet de serre. Selon l'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (ADEME), ils représentaient 31% des émissions de CO2 en France en 2019.
Les trajets domicile-travail et les déplacements professionnels sont le premier poste d’émission de gaz à effet de serre des activités de bureau ! En effet, 75% de ces déplacements se font seul en voiture, avec de gros impacts environnementaux.
Ainsi, mettre en place une politique de mobilité durable permet de réduire sensiblement l'empreinte carbone de l'entreprise.
Mais les implications de la mobilité durable s'étendent bien au-delà de l'aspect environnemental. Intégrer la mobilité durable dans la politique d'entreprise affecte aussi l'aspect social de la RSE. Les modes de transport ont un impact direct sur la qualité de vie des employés, influençant leur bien-être, leur santé, et même leur productivité. Par exemple, des modes de transport actifs comme le vélo ou la marche peuvent améliorer la forme physique des employés, diminuer le stress et augmenter la satisfaction au travail. Par ailleurs, des solutions de covoiturage ou de travail à distance peuvent favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Enfin, l'adoption d'une politique de mobilité durable a également des répercussions sur l'aspect sociétal de la RSE. Les entreprises qui encouragent des pratiques de mobilité durable manifestent un engagement concret envers la protection de l'environnement. Ceci peut renforcer leur image de marque, augmenter leur attractivité aux yeux des talents qui partagent ces valeurs, et favoriser des relations plus positives et durables avec leurs parties prenantes.
Ainsi, la mobilité durable se trouve à l'intersection de plusieurs dimensions de la RSE : elle agit à la fois sur l'empreinte environnementale de l'entreprise, sur le bien-être de ses employés, et sur son image et sa relation avec la société. C'est pour toutes ces raisons qu'il est essentiel pour les entreprises de travailler sur ce levier.
Certaines entreprises ont fait de la mobilité durable un pilier de leur stratégie RSE, en offrant par exemple des vélos en libre-service pour encourager leurs employés à opter pour ce moyen de transport pour leurs déplacements domicile-travail. De son côté, Microsoft offre un service de navettes d'entreprise pour ses employés, réduisant ainsi le nombre de véhicules individuels sur la route. Ces initiatives ont contribué à diminuer l'empreinte carbone de ces entreprises, tout en renforçant leur culture et leur engagement envers la durabilité.
Comment WeFlo peut aider votre entreprise à intégrer la mobilité durable
WeFlo offre une solution novatrice pour aider les entreprises à intégrer la mobilité durable dans leur stratégie RSE. Grâce à notre plateforme intuitive, les employés peuvent facilement suivre et optimiser leurs déplacements, avec une réelle incentive pour privilégier les mobilités douces grâce à un système de points et de récompenses, réduisant ainsi significativement leur empreinte carbone.
Parallèlement, l'entreprise bénéficie d'un outil de gestion centralisé qui lui permet de suivre l'efficacité de ses politiques de mobilité, de valoriser les efforts de ses collaborateurs et d'ajuster ses actions en fonction des résultats obtenus.
La mobilité durable est bien plus qu'une question d'écologie. C'est un véritable levier de transformation pour les entreprises, qui permet d'agir concrètement en faveur de l'environnement tout en renforçant sa culture d'entreprise et son engagement RSE. L'adoption d'une politique de mobilité durable permet non seulement de réduire l'empreinte carbone de l'entreprise, mais aussi d'améliorer sa réputation, d'attirer et de retenir les talents. Avec WeFlo, cette transformation devient à la portée de toutes les entreprises.